少子化が叫ばれて久しい昨今、大学によっては志望者数が募集人員に満たない「定員割れ」が発生しています。

2024年度入試では、高倍率で知られる医学部医学科でも「定員割れ」が発生しました。

そこで今回は、定員割れの原因の解説からその対応、そして「定員割れ」であれば受験者は全員合格となるのか？という疑問について詳しく解説します。

「定員割れ」の医学部は存在する？

2022年度入試より大学入学希望者総数が全大学の入学定員総数を下回る、いわゆる「大学全入時代」が到来しました。

そのため、多くの大学で志願者数が募集人員を下回る「定員割れ」が発生しています。

一方で、有名大学や各大学の看板学部など人気の大学については高倍率が保たれており、場合によっては全入時代前よりも高い倍率となっているケースもあります。

では、高倍率＆高難度で知られる医学部医学科において「定員割れ」のケースは存在するのでしょうか？

一般的に考えて、医学部医学科では定員割れは起こり得ないのではと思われたのではないでしょうか。

しかし、24年度入試において奈良県立医科大学医学部医学科、岡山大学医学部医学科（地域枠）の２つ医学部医学科にて「定員割れ」が発生し募集人員に対する欠員募集が行われました。

奈良県立医科大学医学部医学科2024年度入試で起こった「定員割れ」

奈良県立医科大学医学部医学科・岡山大学医学部医学科の定員割れは大学受験界に大きな衝撃を与えました。

地域枠の欠員であった岡山大学はともかく、奈良県立医科大学医学部医学科は一般の前期募集でしたので、関係者の驚きはひとしおでした。

では、奈良県立医科大学医学部医学科の定員割れはなぜ起こったのでしょうか。

以下では、その概況から理由そしてその後の対応までを詳しく解説します。

奈良県立医科大学医学部医学科の「定員割れ」概況

まず押さえておきたいのは「定員割れ」には２つの種類があるという点です。

①募集人員に対して志願者数が不足したことによる定員割れ

②募集人員に対して合格者数が不足したことによる定員割れ

2024年の奈良県立医科大学の場合、募集人員22名に対して志願者数は57名と志願倍率2.6倍とのため願書〆切時点は「定員割れ」は発生していません。

すなわち、上記の②のパターンの定員割れということとなります。

なぜ定員割れが起きたのか？

では、なぜ募集人員以上の志願者数がいたにもかかわらず奈良県立医科大学医学部医学科で定員割れが発生したのでしょうか。

結論から言うと、募集人員以上の志願はあったが、大学が求める学力基準を満たした人物を合格としたところ合格者が募集人員数を下回った、という原因が考えられます。

すなわち、学力試験において奈良県立医科大の設定するボーダーに満たない結果の受験生を不合格としたため、やむを得ず募集人員以下の合格者数となったと考えられます。

医学部では、医師として働くための様々な事項を学びます。

医師になるためには医療に関する全ての専門領域の知識を身につける必要があり、その学びに基づいて医師免許取得後はどの診療科の医師としても従事することができるのです。

そのため、大学側から「医師として働くにあたって十分な学力が備わっていない」と判断した場合には、たとえ募集定員に達しない結果となったとしても合格とはならない、ということです。

このことは、後述の2次募集の出願要件からも推し量ることができます。

定員割れのその後の対応

では、奈良県立医科大学医学部医学科の定員割れはその後どのような対応がとられたのでしょうか。

前期試験では、募集人員22名のところ志願者が57名、合格者が12名（募集人員より10名の定員割れ）という結果でした。

奈良県立医科大学は、医学部医学科前期試験で不足した10名分の追加募集（2次募集）を実施しました。

この「前期試験の追加募集（2次募集）」はあくまでも前期日程の不足人員の補充という位置づけのため、国公立後期試験とは枠組みが異なります。

そのため、奈良県立医科大学の追加募集は2024年度入試における医学部志望者にとっての最後のチャンスとして話題となりました。

大学側が提示した2次募集の募集要項は以下の通りです。

【募集要項】

1)大学入学の規定（高卒資格など）を満たしている/満たす見込みのある者

2) 令和6年度大学入学者選抜に係る大学入学共通テスト（以下「大学入学共通テスト」という。）において、指定の教科・科目を全て受験した者

※ただし、２次募集の出願時点において、いずれかの国公立大学に入学手続きを行っている者は出願不可。

※出願書類は指定期間中の「持参」のみ有効

【選抜方法】

(1) 大学入学共通テストの結果及び出願書類等を総合的に判断して合否を決定

(2) 共通テストについては、指定の科目を受験し、得点率85％以上の者を選抜対象とする

医学部医学科の試験としては珍しく、面接・小論文の実施はなく既に実施済みの共通テストの結果を中心に、出願書類等を総合的に判断する形での合否判定となりました。

奈良県立医科大学医学部医学科は2024年度から前期入試が共通テストに重きを置く内容（共通テスト900点、2次試験の小論文・面接100点、個別学力試験なし）となったこともあり、前期入試の追加募集としては「共通テストの得点力が高い学生」という条件を重視するのは一貫性のある判断だと考えます。

また、出願書類を大学に持参する必要があるため遠方の受験生にはややハードルが高い一方、それだけの覚悟をもって応募に至ってもらいたいという大学の思惑も読み取れます。

「定員割れ」「低倍率」≠合格できる

奈良県立医科大学医学部医学科の例から、たとえ受験者数が募集人員を下回る形で定員割れしていても合格基準に満たなければ合格できないことが推察できたことと思います。

「定員割れ」でこのような判断が行われるということは、同様に「低倍率」でも同じ事象が発生するということが想像できたかと思います。

すなわち、定員割れしそうな大学や低倍率の大学を狙って受験したとしても、大学が求める実力がなければ合格には至れないということです。

自分に自信がもてず、倍率を気にして低倍率の大学に志望校変更を検討してしまうケースも目にしたことがあります。

しかし、それがかえって慢心につながってしまうこともあるため倍率や募集人員に対する志望者数をあてにしすぎるのは受験戦略として適切とは言えません。

医師になるためには、膨大な学習量を乗り切る学力と実験や実習における細かな作業やレポート作成などの忍耐力が必要です。

大学としても6年間で立派な医師を育成するにあたり妥協せず適性のある人物を選ぶ責務があるため、たとえ募集人員に満たずとも適性なしと判断した場合には合格を出すわけにはいきません。

確固たる実力がなければ医学部進学は叶わないため、医学部にふさわしい学力を身につけるための研鑽に日々励んでいきましょう。

実力を身につけなければ医学部進学は叶わない

学問に王道なし、医学部に近道なし。

実力を身につけて臨む以外の手段はありません。

大学受験は毎日が真剣勝負です。

長いスパンで目標に向かってひたすらに努力することが求められます。

大学受験には忍耐と強い精神力が求められます。

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まとめ

いかがでしたか。

今回の記事では、2024年度の奈良県立医科大学の入試概要を踏まえ「定員割れ」について解説しました。

医学部は実力勝負です。

1年という期間を有効活用し、自分を最大限に高めて挑戦しましょう。

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